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Mandern: unser größter Standort in Deutschland
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Unsere Kund:innen stehen immer im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir geben alles, um ihnen stets das beste Fahrerlebnis zu bieten. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, diese Mission zu erfüllen.
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Schwerpunkt unserer Arbeit in Mandern ist die Produktion von hochwertigen Stoßdämpfern. Aber auch wichtige Verwaltungsaufgaben werden in Mandern erledigt. So haben wir vor Ort beispielsweise eine Personalabteilung, die sich um die Belange unserer Mitarbeiter:innen kümmert. Außerdem haben wir einen Vertrieb, einen Einkauf und ein Controlling.
Was für alle unsere Kolleg:innen gleich ist: Mit der tariflich gesicherten 35-Stunden-Woche lassen sich Familie und Beruf gut vereinbaren. In der Verwaltung bieten wir unseren Mitarbeiter:innen Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle, unsere Produktion arbeitet im Schichtbetrieb. Auch hier sowie in unseren Servicebereichen (z. B. Technische Planung, Instandhaltung, Qualitätsmanagement) bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an.
Die Produktion ist das Herzstück unseres Standortes. Gut 600 Kolleg:innen stellen hier unsere Stoßdämpfer her. Unsere Stoßdämpferproduktion ist in fünf sogenannte Mini-Factories und drei weitere Produktionsbereiche (MPP, Prototypenbau, Werkzeugbau) unterteilt.
Die fünf Mini-Factories (MF) arbeiten überwiegend im Zweischichtbetrieb und übernehmen unterschiedliche Aufgaben: Es gibt zwei MF-Montagen, eine MF-Komponente, eine MF-Endmontage und eine MF-Lackierung.
Unsere technische Planung konzentriert sich auf die Planung und Optimierung von Produktionsprozessen und -abläufen. Sie entwickelt und koordiniert technische Verfahren und Standards zur Effizienzsteigerung und Sicherung der Produktqualität. Dazu gehören die Entwicklung von Fertigungsmethoden, Arbeitsabläufen und die Einführung neuer Technologien.
Die Personalabteilung ist das Bindeglied zwischen dem Unternehmen und unseren Mitarbeiter:innen. Unsere Aufgabe ist es, unsere Kolleg:innen bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen. Denn gute Ergebnisse können nur von Mitarbeiter:innen erzielt werden, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Wir setzen alles daran, dafür die besten Rahmenbedingungen zu schaffen.
Die Vertriebsabteilung kümmert sich um die Distribution und den Verkauf unserer Produkte an Endkunden oder Großhändler. Unser Ziel ist es, langfristige Kundenbeziehungen für BILSTEIN aufzubauen und zu pflegen.
Die Einkaufsabteilung ist verantwortlich für die Beschaffung von Rohstoffen, Komponenten, Dienstleistungen und anderen Materialien, die wir für die Herstellung unserer Produkte benötigen.
Zu den Hauptaufgaben gehören die Identifizierung und Auswahl von Lieferanten, die Verhandlung von Einkaufsverträgen, die Überwachung von Lieferzeiten und Preisen, die Sicherstellung der Qualität und des Lieferantennetzwerks sowie die Verwaltung des gesamten Beschaffungsprozesses.
Auch in Mandern verfügen wir über ein Controlling, das wichtige Informationen für die Planung, Steuerung und Kontrolle unseres Unternehmens liefert. Auf Basis dieser Informationen trifft die Unternehmensleitung Entscheidungen für zukünftige Entwicklungen und setzt diese mit Hilfe des Controllings um.
Im Qualitätsmanagement geht es – wie der Name schon sagt – um die Qualität unserer Produkte. Die Kolleg:innen kümmern sich darum, dass wir möglichst effizient arbeiten und dabei immer hochwertige Produkte herstellen. Sie definieren Qualitätsstandards und legen Maßnahmen fest, damit wir diese in der Produktion jederzeit einhalten.
Unsere Logistik gliedert sich in die Bereiche Logistikplanung und Dispositionslogistik. Die Logistikplanung plant und optimiert unsere Transport- und Lagerprozesse. Sie entwickelt Strategien zur effizienten Verteilung von Materialien und Produkten, damit die richtigen Waren zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
Die Dispositionslogistik koordiniert die termingerechte Beschaffung und Bereitstellung von Materialien und Komponenten. Das Team überwacht die Lagerbestände, plant die Bestellungen und stellt sicher, dass die Materialien rechtzeitig zur Verfügung stehen, um die Produktionsanforderungen zu erfüllen.
Unsere Materialwirtschaft steuert den gesamten Materialfluss im Unternehmen. Von der Beschaffung über die Lagerung bis zur Auslieferung optimiert die Materialwirtschaft den gesamten Prozess. Dazu gehören Lagerverwaltung, Bestandskontrolle, Kostenoptimierung und die Zusammenarbeit mit Lieferanten, um einen reibungslosen Materialfluss zu gewährleisten.
Die BILSTEIN Ausbildungswerkstatt bietet unseren Azubis ein herzliches Umfeld, um ihren Ausbildungsberuf von der Pique auf zu lernen. Natürlich gehen die Azubis auch in den laufenden Betrieb und werden dort von den Kolleg:innen angelernt. In der Ausbildungswerkstatt können sie vorher aber einen sicheren Umgang mit den Maschinen lernen.
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Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen
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Das Mitarbeiterfest beim 24h-Rennen am Nürburgring war ein unvergessliches Erlebnis, bei dem wir nicht nur unseren neuen Standort, das BILSTEIN Competence Center, gemeinsam einweihten, sondern auch die faszinierende Welt des Motorsports erlebten. Mitarbeiter:innen hatten die einzigartige Gelegenheit, den neuen Standort zu erkunden und zugleich live den Mercedes AMG GT3 in BILSTEIN Farben und das einzigartige Comic Car anzufeuern.
Das 150. Jubiläumsfest in Mandern war ein strahlender Beweis für unseren starken Zusammenhalt – denn Erfolge wollen gefeiert werden! Auf dem Firmengelände genossen unsere Mitarbeiter:innen und ihre Familien bei sonnigem Septemberwetter eine unvergessliche Zeit. Mit einer Vielzahl von Foodtrucks, Werkführungen für Einblicke hinter die Kulissen und einem Zauberer, der nicht nur die Kinder zum Lachen brachte, war für jeden etwas dabei. Die Feier ehrte nicht nur unsere Vergangenheit, sondern betonte auch die vielversprechende Zukunft, die wir gemeinsam gestalten wollen. Werde jetzt Teil dieser Zukunft.
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