Unser Bewerbungsprozess

Wenn Du Dich auf einen Job oder ein Praktikum bei BILSTEIN bewirbst, benötigen wir von Dir Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Anschreiben, ein tabellarischer Lebenslauf und wichtige Zeugniskopien.

Alle Fragen rund um Bewerbung und wie das perfekte Anschreiben aussieht, erklären wir Dir in unserer FAQ.

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Ein Recruiting-Expert prüft Deine Bewerbungsunterlagen und leitet diese anschließend an den jeweiligen Fachbereich weiter. Falls beide Seiten ihr OK geben, wirst Du zu einem persönlichen oder telefonischen Vorstellungsgespräch eingeladen.

Falls Du von uns eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bekommen hast, herzlichen Glückwunsch! Damit hast Du den ersten Schritt bereits geschafft. Das Vorstellungsgespräch dient dazu, Dich besser kennenzulernen – und umgekehrt. Um Dich auf das Gespräch vorzubereiten ist es sinnvoll, dass Du Dich vorher mit unserem Unternehmen beschäftigst. Auf unserem Karriereportal und unserer Website findest Du viele interessante Informationen, z.B. über unsere Produkte oder wie wir bei BILSTEIN arbeiten.

Wer bei dem Vorstellungsgespräch anwesend sein wird, hängt von der zu besetzenden Stelle ab. In der Regel sind es ein oder zwei nette Kolleg:innen aus Deinem zukünftigen Arbeitsbereich und jemand aus unserer HR-Abteilung. Wir freuen uns, wenn Du uns im Gespräch vermitteln kannst, warum Du die richtige Wahl für die zu besetzende Stelle bist. Stelle uns auch gerne Fragen, denn eine gesunde Neugier macht einen guten Eindruck.

Falls wir uns für Dich entschieden haben, erhältst Du von uns eine Zusage. Sobald die vertraglichen Details geklärt sind und der Betriebsrat sein Einverständnis gegeben hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Im Falle einer Absage informieren wir Dich selbstverständlich auch. Aber keine Sorge, Du kannst Dich jederzeit erneut auf eine Stelle bei BILSTEIN bewerben!

Wir begleiten Dich vom ersten Tag an. Im ersten Schritt bekommst Du eine feste Ansprechperson in Deinem neuen Team genannt. Mit ihr kannst Du Fragen klären und Deine persönlichen Anliegen besprechen. Anschließend wirst Du mit Deinem Arbeitsumfeld vertraut gemacht und lernst Deine neuen Kolleg:innen kennen.

Gemeinsam mit anderen neuen Kolleg:innen, nimmst Du am BILSTEIN Onboarding-Programm teil und wirst dabei in verschiedene, arbeitsrelevante Themen eingeführt. Zusätzlich sorgen wir mit speziellen Onboarding-Tagen dafür, dass Du Deine Kolleg:innen besser kennenlernen kannst.